Milagros Fuentes aplaude la inclusión laboral de jóvenes migrantes en tiempos de pandemia

La adjunta segunda de la Diputación del Común de Canarias y patrona de la Fundación Abogacía Española, Milagros Fuentes, se ha hecho eco de la situación que vive actualmente el colectivo de migración en el ámbito laboral del país. El sector agrícola es de los pocos que sigue necesitando mano de obra y, a pesar de poder parecer contradictorio, el estado de alarma y los efectos de la pandemia de la  COVID-19, han traído consigo oportunidades para jóvenes migrantes que acceden a su primer puesto de trabajo y, por tanto, a su primer permiso laboral y correspondiente inclusión en la Seguridad Social de nuestro país. Situación que abre una nueva vía para facilitar la inclusión social y laboral de trabajadores extranjeros en nuestra sociedad.

Desde el año 2006 los inmigrantes se posicionan como el 70% de los nuevos activos del mercado laboral del país, dato que revela que “son un factor muy importante en el desarrollo del mismo, puesto que nuestra sociedad está envejecida y nuestro estado de bienestar precarizado”, tal y como afirma Milagros Fuentes.

Hoy menores no acompañados pueden disfrutar de una inclusión a la Seguridad Social, por el decreto agrícola aprobado el 6 de  abril 2020, ellos han conseguido por primera vez un permiso de trabajo, junto con varios de centenares de ex tutelados, al igual que dicha norma se disfruta para el sector agrícola de la  Rioja y Comunidad Valenciana. Ellos, que han sido víctimas de noticias falsas, objetos de bulos y conductas de desprecio, contrarias a la declaración de los Derechos Humanos, los mal llamados MENAS, con su trabajo harán posible que la actividad agrícola de nuestro país siga adelante; gracias a su trabajo vamos a poder disfrutar en nuestras mesas de los frutos del campo de Huelva, de las apreciadas “fresas y frambuesas” reinas de las frutas y que nuestros paladares disfruten de esos productos tan apreciados para nuestra salud y bienestar; “ejemplo que deseo a imitar para la agricultura de nuestra Comunidad Autónoma, en la constancia de los menores que están bajo la tutela de las administraciones y ex-tutelados, todos ellos tengan el beneplácito y se tome el ejemplo de poder obtener un trabajo y una inclusión en la Seguridad Social para satisfacción de ellos y de nosotros ”.

Así, “las solidaridades voluntarias, flexibles no pueden ser intermitentes e interesadas, han de ser un compromiso común, hacia una solución de los demás y de lo propio, revisable toda norma y comportamiento, hacia la integración de los seres humanos de la forma más digna posible”.